《卫生财务管理》是经济学（卫生经济与医疗保险）本科的专业选修课，主要阐述医院财务管理的基本理论、基本方法和基本技能，以让学生具有一定的解决财务管理问题的能力，为医院等医疗机构的经营决策服务。

       组织行为学是研究组织中人的心理和行为表现及其客观规律，提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力，以实现组织既定目标的科学。组织行为学是研究在组织中以及组织与环境相互作用，人们从事工作的心理活动和行为反应规律性的科学。它采用系统分析的方法，综合运用心理学、社会学、人类学、生理学、生物学、经济学和政治学等知识，研究一定组织中人的心理和行为的规律性，从而提高各级领导者和管理者对人的行为预测和引导能力，以便更有效地实现组织预定的目标。

本课程是介绍管理相关理论、卫生政策和卫生事业管理基本技能的综合性课程。在学科分类上属于管理学中公共管理的分支领域。在课程结构中属于理论和实践相结合的课程，是社会医学与卫生事业管理的专业必修课程。通过学习掌握卫生事业管理的基本理论和有关概念，掌握在实际管理过程中的基本原则、原理和方法，并能应用其理论和方法分析实际案例和提出政策和技术建议。

课程任务目标

（一）课程任务

领导科学是公共事业管理专业的专业必修课程之一，具有较强的理论性和实践性。本课程的任务是通过正确地认识领导活动的现象、矛盾、特点和基本规律以及体现这些规律的原则、方法，培养和提高应用领导学理论和方法解决实际问题的能力，为成为成功的领导者，打下扎实的专业理论基础。

（二）课程目标

在学完本课程之后，学生能够：

1.熟悉领导科学的基本内容和学科体系；

2.认识并理解领导科学产生和发展的一般规律和基本条件；

3.初步具备运用领导科学的基本原理和方法分析、解决实际问题的能力。

卫生经济学是研究卫生领域的经济问题的应用经济学科。通过学习要求掌握经济学的基本理论和方法以及在卫生领域中的应用，了解目前在卫生领域中存在的主要卫生问题及相应的卫生经济政策和解决问题的方法，提高分析和解决卫生经济问题的能力。