尽量做到让每个成员都能做自己拿手的部分，然后尽量让每个成员的工作量都差不多，不要把工作都压在某一个成员身上。工作的分配最好不要用指定的方法，应该让成员自己认领，这样成员才能更认真地去完成任务。